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病気で身体障害が残った社員の賃金は引き下げられる？
採用・教育・人事労務
2020.08.08
採用・教育・人事労務
2020.08.08
病気で身体障害が残った社員の賃金は引き下げられる？
従業員が私傷病で倒れ、当人の労働能力は従来の50％まで落ち込んでしまった場合に、給与水準をどこまで落とすことが可能かについてポイントを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
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