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マタハラ回避。育児休業中の社員に仕事を頼む際のルール
採用・教育・人事労務
2022.09.06
採用・教育・人事労務
2022.09.06
マタハラ回避。育児休業中の社員に仕事を頼む際のルール
育児休業中の社員をやむを得ない事情により就業させる場合のルールや雇用保険給付の扱いを紹介します。2022年10月1日施行の出生時育児休業にも触れます。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「市場動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など1000本を超えるコンテンツのほか、市場調査も実施。現在、30を超える金融機関に情報提供中。
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