中小企業の逆張り採用法！〜ほどほどの中年採用に勝機あり

採用・教育・人事労務
2024.01.29
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2024.01.29

中小企業の逆張り採用法！〜ほどほどの中年採用に勝機あり

若手採用に苦戦する企業に向けて、採用対象を40代の「ほどほど」の中年に広げる逆張り採用のポイント（中年採用のメリット、狙い目の中年など）を紹介します。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「市場動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など1000本を超えるコンテンツのほか、市場調査も実施。現在、30を超える金融機関に情報提供中。

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#募集・採用
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