この記事はログイン後にお読みいただけます。
中小企業の逆張り採用法！～ほどほどの中年採用に勝機あり
採用・教育・人事労務
2025.03.11
採用・教育・人事労務
2025.03.11
中小企業の逆張り採用法！～ほどほどの中年採用に勝機あり
若手採用に苦戦する企業に向けて、採用対象を40代の「ほどほど」の中年に広げる逆張り採用のポイント（中年採用のメリット、狙い目の中年など）を紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます
