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新入社員や中途社員の「テレワーク疲れ」 解消のポイントは「社員と向き合う」
採用・教育・人事労務
2024.03.22
採用・教育・人事労務
2024.03.22
新入社員や中途社員の「テレワーク疲れ」 解消のポイントは「社員と向き合う」
リモート疲れによって、部下が休職や退職するのは避けたいもの。コミュニケーションと環境（制度）作りの面から必要な上司（経営者）のフォローを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
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日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。コンテンツは、「直近の制度改正」「注目の業界動向」「補助金・助成金情報」「経営者インタビュー」「新入社員の教育ツール」「偉人の名言」など1000本以上。現在、15を超える金融機関に情報提供中。
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