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経営者のためのセミナー
# 健康経営
これでストレスチェック制度は万全! 47項目の実務チェックリスト
その停滞感の原因は? 休むほどではない体調不良「プレゼンティーイズム」が生産性を下げる
【働き方改革】「持ち帰り残業」は運用次第で柔軟な働き方を実現する
【産業医監修】ウチの社員は「6月病」? 主な症状や医療機関の受診のポイントを紹介
休めといっても休まない社員に休暇を取らせる効果的な方法
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型
経営者のパフォーマンスを上げる休息のポイントは「睡眠」と「軽めの運動」
ケアしていますか? 社長の「家族の健康」リスク
本当につらい「休職者とのトラブル」を回避するために不可欠な就業規則の6つの規定
けがや病気で、経営者が働けなくなるリスクに備える。経営者327人のアンケートから見える実態と具体策
新入社員や中途社員の「テレワーク疲れ」 解消のポイントは「社員と向き合う」
採用・教育・人事労務
2024.02.22
これでストレスチェック制度は万全! 47項目の実務チェックリスト
業務効率化
2024.03.05
その停滞感の原因は? 休むほどではない体調不良「プレゼンティーイズム」が生産性を下げる
採用・教育・人事労務
2024.09.25
【働き方改革】「持ち帰り残業」は運用次第で柔軟な働き方を実現する
採用・教育・人事労務
2024.04.08
【産業医監修】ウチの社員は「6月病」? 主な症状や医療機関の受診のポイントを紹介
採用・教育・人事労務
2023.10.18
休めといっても休まない社員に休暇を取らせる効果的な方法
採用・教育・人事労務
2024.02.20
【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
採用・教育・人事労務
2024.02.22
【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型
経営者
2024.03.04
経営者のパフォーマンスを上げる休息のポイントは「睡眠」と「軽めの運動」
法務・リスク
2024.03.07
ケアしていますか? 社長の「家族の健康」リスク
採用・教育・人事労務
2024.03.13
本当につらい「休職者とのトラブル」を回避するために不可欠な就業規則の6つの規定
経営者
2021.06.29
けがや病気で、経営者が働けなくなるリスクに備える。経営者327人のアンケートから見える実態と具体策
採用・教育・人事労務
2024.03.22
新入社員や中途社員の「テレワーク疲れ」 解消のポイントは「社員と向き合う」
#労働基準法
#就業規則
#休職
#規程集
#労働時間
#休暇
#労働安全衛生法
#リモートワーク
#安全・衛生
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